国务院近日印发《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》（下称《意见》）。在《意见》的引领下，人工智能将从技术创新的“关键词”加速升级为驱动产业变革的“核心引擎”，塑造经济增长的新动能。
这种塑造首先体现在对传统产业的“基因重组”上。过去谈及产业升级，多聚焦于设备更新或流程优化，而“人工智能+”带来的是更深层的生产逻辑变革。
在河北一家光伏组件工厂，AI算法通过分析过去5年的生产数据，能精准预测不同环境温度下的组件良品率，据此动态调整生产线参数，使整体良品率提升7个百分点。“引入AI系统后，生产成本下降15%只是显性收获，更重要的是柔性生产能力的提升。以前3个月才能完成的产品迭代，现在1个月就能落地。”该工厂负责人的话，道出了传统产业在AI赋能下应对市场波动的核心竞争力。
“人工智能+”的乘数效应，更体现在对新兴产业的“催化孵化”上。近日，2025年美国盖伦奖公布提名名单，深圳晶泰科技孵化的希格生科凭借全球首款弥漫性胃癌靶向药SIGX1094R入围“最佳生物技术产品奖”，成为该奖项提名中首个AI创造分子。这一突破不仅标志着AI与类器官药物研发新技术登上国际舞台，更印证了“人工智能+”对新药研发范式的颠覆性重构。晶泰科技董事长温书豪表示，企业以AI+机器人一体化平台为底层支撑，既与全球顶尖制药公司深度协同，也加速推动前沿科学向临床成果的转化——这种“技术赋能+生态协同”的模式，正是新兴产业在“人工智能+”推动下快速崛起的缩影。
更深刻的变化在于，“人工智能+”正在重构就业市场与人才培养的逻辑。在京东智能仓储中心，过去需100人负责的分拣工作，如今由20台AGV机器人完成，部分分拣员转型为机器人运维工程师，月薪较之前显著提升。这种“岗位迭代”已成为行业趋势——今年5月，人力资源和社会保障部公示拟新增17个新职业、42个新工种。其中，“生成式人工智能系统测试员”“生成式人工智能动画制作员”等工种的增设，正是人工智能赋能千行百业的直接体现。世界经济论坛《2025年未来就业报告》预测，到2030年，人工智能和数据处理技术将创造1100万个岗位，大数据专家、人工智能工程师等职业的增长速度将领跑就业市场。
当然，“人工智能+”的深入实施也面临现实挑战。部分企业反映跨行业数据共享机制尚未健全，中小企业存在AI转型的资金与技术壁垒。但破局举措已在逐步落地：工业和信息化部征集2025年度中小企业人工智能典型应用场景；龙头企业推出“AI普惠计划”，为中小企业提供低成本开发平台等。政策与市场的协同发力，正为“人工智能+”的全面铺开扫清障碍。
“人工智能+”的触角已延伸至经济社会的方方面面，它带来的不仅是增长数字的变化，更是发展质量的跃升。在这场变革中，中国正以开放姿态拥抱技术革命，而“人工智能+”所塑造的新动能，必将在高质量发展的道路上释放更持久的力量。
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